서울 한 의경 부대에서 지휘관이 인권침해 문제로 교체됐는데 그의 후임자도 비슷한 문제를 일으켜 경찰의 의경 관리 시스템에 허점이 있다는 지적이 제기됐다니 걱정이 크다.

최근 군인권센터에 따르면 서울지방경찰청 2기동단 산하 모 중대의 중대장 A 경위는 초과근무수당 부당 수령, 휘하 대원에 대한 폭언, 소원 수리 방해 등을 저질렀다.

A 경위는 업무시간 외인 오후 6시 이후 중대장실에서 모바일게임을 하거나 TV를 시청하는 등 일을 한 적이 없으면서도 초과근무를 한 것처럼 꾸며 수당을 타냈다.

휴일인 주말에 출퇴근 인식기에 지문만 찍는 방식으로 수당을 받기도 했다고 한다.

대원들을 향한 부적절한 언동은 물론, 폭언이나 협박도 수차례 있었다.

A 경위는 지난 6월께 소속 소대 변경을 요청한 한 대원 앞에서 의자를 집어 던지면서 "너는 내가 전화 한 통 하면 다른 중대로 보낼 수 있다. 군대가 애들 장난이냐" 등 협박성 발언을 한 것으로 확인됐다.

대원 간담회를 진행할 때면 수시로 "의경이 감축되고 있는데 (소원 수리 등으로) 자꾸 문제가 생기고 시끄러워지면 우리 부대가 가장 먼저 없어질 것" 등의 발언을 하며 소원 수리를 막으려고 했다. 이 부대는 전임 중대장도 부당행위와 폭언 등 인권침해 때문에 지난 4월 교체되는 사태를 겪은 곳이다.

전임 중대장 교체로 면밀한 관리가 요구되는 부대인데도 다시 대원들이 새 중대장에 의한 인권침해를 겪는 상황이라니 놀랍다. 경찰은 의경에 대한 인권 보호 시스템이 작동할 수 있도록 해야 할 것이다. 그렇지 않고 방치하면 이같은 사고가 재발하지 말라는 법이 없기 때문이다.