▶고용환경 개선을 위해 어떤 노력을 기울이고 있나?



- 정부 시책인 최저임금 및 주 52시간 근무를 시행함에 노 . 사가 협력하여 갈등이 없는 회사를 만들기 위해 최선을 다하고 있다.



▶안전한 일터를 만들기 위해 어떤 조치를 취하고 있나?



- 근로복지를 대폭 개선하여 종사자들이 항상 평안하고 웃음이 넘치는 환경에서 근무할 수 있도록 지대한 관심을 기울이고 있다. 이같은 환경조성은 근로자 스스로가 주인의식을 갖고 회사의 경영에 참여할 수 있도록 하는 견인차 역할을 하고 있다.



▶노사의 관계는 원만하다고 생각하나?



- 노.사간 벽이 없이 서로가 이해하며 사랑하며 회사의 일에 관심을 가지고 근로자가 동참하는 가족 같은 회사로 만들어 가고 있다.

취임후 6년 동안 노.사가 하나가 되어 갈등과 분쟁이 없는 회사로 이해와 화합으로 하나가 되었음을 자부한다



▶직원들에게 가장 강조하는 덕목은?



- 늘 밝고 명랑한 분위기 속에서 근무할 수 있도록 각자가 노력하자고 당부한다. 서로 배려하고 양보하는 가운데 이같은 분위기가 창출된다는 것은 두말할 나위가 없다.



▶노동조합에 당부 또는 전하고 싶은 말이 있다면



- 근로자 스스로가 내가 주인이란 자부심을 갖고 내 직장은 내가 지킨다는 마음으로 모든 근로자가 대중교통의 서비스맨이며 영암군민의 발이며 내가 군민의 얼굴이라는 인식을 갖고 최선을 다해 주었으면 한다.

/