수당 부당 수령, 경찰 수사에 이어 대표이사·단장·감독까지 연속 사임으로 최대 위기를 맞고 있는 프로축구 광주FC에 대해 구단주 광주시가 대표이사의 권한을 강화하는 등의 내용이 포함된 혁신을 추진한다.

광주시는 22일 오전 광주 서구 광주축구전용구장 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "광주FC 혁신을 위해 이사회 권한과 역할 강화, 선수단 중심의 운영체계 확립, 재정의 투명성 강화를 추진한다"고 밝혔다.

우선 선수단 중심의 효율적 운영체계를 확립하기 위해 축구전문 경영인 출신의 대표이사를 상근직으로 선임하고 단장까지 겸직하도록 조직을 구성했다.

그동안 광주FC의 대표이사는 비상근으로 기업후원 활동 등에만 역할이 국한돼 있어 조직 내부를 장악하지 못한다는 비판을 받았다.

또 최근 광주FC 직원들의 수당 부정 수령 등의 문제에 대해 적극적으로 대처하지 못했다는 지적을 받았다.

대표이사가 단장까지 겸직해 감독·선수들과의 소통을 비롯해 내부에서 발생하는 문제 등에 대해 대처할 수 있는 권한이 주어졌다.

선수단에서 요청한 물품과 급식체계를 확립하고 선수장비 관리, 숙소운영의 편의성 제공, 훈련환경 개선 등을 지원한다.

그동안 유명무실했던 선수단운영위원회를 적극 활용해 선수 영입과 이적, 선수단 운영 등에 대한 공정성·객관성·투명성을 확보할 방침이다.

재정의 투명성을 강화하고 사무국의 선수단 중심의 행정지원 체계를 확립하기 위해 연 1회 하던 광주시 보조금 중간정산을 연 2회로 늘렸으며 관리·감독도 강화된다.

정기이사회도 연2회에서 연4회로 늘려 추가경정예산, 운영상황 등 중요사안에 대해 점검한다.

가장 문제가 되고 있는 초과근무 시스템은 사전승인 결재한 후 지문시스템에 등록된 경우에만 인정하는 등 복무관리 규정을 재정비했다.

사무국은 선수단에 대한 간섭 배제, 지역기업 후원 유치 등 지역밀착형 마케팅 업무에 집중하도록 강화했다.

선수단과 사무국, 광주시의 협력체계도 구축된다.

대표이사와 감독, 광주시 관계자가 2개월에 한번 운영상황 공유와 협조사항 등을 논의하기 위한 정례회의 열고 3명의 시 인력을 지원한다.

이사회 임기는 3년에서 2년으로 단축하고 주주, 후원인, 선수 등 축구와 연관성 있는 이사들로 점진적으로 개편한다.

시민친화형 구단으로 탈바꿈하기 위해 다양한 팬 서비스 프로그램 편성, 정기적으로 서포터즈 간담회, 광주FC 후원을 위한 '시민 엔젤 클럽(ANGEL CLUB)'을 운영한다.

광주시 관계자는 "체육계와 선수단 등의 의견을 폭넓게 들어 혁신안을 마련했다"며 "광주FC가 현재의 난관을 뚫고 빠른 시일 내에 안정되고 시민들로부터 신뢰와 사랑을 받는 구단으로 발전할 수 있도록 지원하겠다"고 밝혔다.

광주FC는 올시즌 프로축구 1부리그 파이널A 무대에 진출하는 등 역대 최고의 성적을 올렸지만 사무국 직원의 수당 부당수령 등의 문제가 불거져 대표이사 등이 사임했으며 박진섭 전 감독이 FC서울로 이적했다.

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