전남 강진의료원과 순천의료원이 올해 경영평가에서 최하위 등급을 받았으나 원장의 연봉은 가장 많은 것으로 나타났다니 한심스럽기 짝이 없다. 조직은 제대로 추스르지도 못하면서 봉급은 많이 받아가다니 벌어진 입이 다물어지질 않는다. 한마디로 무능한 조직의 장이 어떻게 많은 연봉을 수령하느냐 하는 것이다.

전남도 산하 출연기관 14곳 중 억대 연봉을 받는 기관장은 5명으로 파악됐다.

전남도에 따르면 출연기관 14곳 중 강진의료원장의 연봉이 1억4229만원으로 최고를 기록했다.

이어 순천의료원장이 1억4200만원, 광주전남연구원장이 1억1730만원, 전남신용보증재단 이사장이 1억390만원, 전남테크노파크 원장이 1억150만원으로 뒤를 이었다.

연봉이 가장 적은 출연기관장은 청소년미래재단 원장으로 6150만원이다. 이어 전남여성플라자 원장이 6210만원, 전남정보문화산업진흥원 원장이 7240만원, 전남개발공사 사장이 7500만원이다.

전남도는 올해 실시한 경영평가 결과를 대상으로 출연기관 임직원의 성과금을 10%에서 100%까지 차등 지급할 예정이다.

올해 경영평가 결과 최우수 등급인 '가등급'은 한 곳도 없었으며, '나등급' 4곳, '다등급' 7곳, '라등급' 2곳으로 나타났다.

최하위인 '라등급'을 받은 곳은 강진의료원과 순천의료원으로 성과금 지급 대상에서 제외한다.

지난해 성과금은 중소기업지원센터가 150%로 가장 많이 받았으며 순천의료원, 강진의료원, 전남발전연구원은 예산이 부족해 한 푼도 지급하지 않았다.

전남도는 산하기관에 대한 관리 감독을 제대로 해 경영실적이 저조한 기관장이 대우 받는 얼토당토 않는 일이 재발하지 않도록 해야 할 것이다.